Сбор задач по передаче дел, возврату оборудования и отзыву доступов. Контроль подтверждений ответственных подразделений.
Демонстрационный пример
Условные данные и правила компании.
По условному подтверждённому уходу собираем задачи подразделений и сохраняем незакрытые пункты.
Последний рабочий день сотрудника — 24 ноября. Руководитель назначен.
За сотрудником числится ноутбук и доступ к CRM. Подтверждения возврата и отзыва прав пока нет.
Передачу дел подтверждает руководитель, оборудование — ответственная служба, отзыв прав — IT по утверждённому порядку.
Фиксирует подтверждённую дату и ответственного руководителя.
Сопоставляет реестр имущества и доступов с подтверждениями.
Распределяет передачу дел, возврат ноутбука и проверку отзыва прав.
Пункт не отмечается выполненным только на основании запланированной даты.
Ответственным подразделениям
Уполномоченные сотрудники проверяют основание и время действий, выполняют их и подтверждают фактическое завершение.
В реальном проекте источники, правила обработки и состав результата согласуем с вашей командой.
Обсудить этот процессОпределяем разрешённые кадровые события, перечни имущества и прав, полномочия и порядок фиксации подтверждений.
Перед началом разберём, как устроен этот процесс у вас: какие данные использует команда, где работают сотрудники и что важно получить на выходе.
Согласуем правила проверки, подключения и точки участия специалиста. Ответственные решения остаются за вашей командой.
Как проходит проектПоказываем роль каждого направления. Конкретные шаги, подключения и точки проверки согласуем под вашу задачу.
